一、日常工作

1、董事長日常行程的合理預約安排。

2、提醒董事長每日、周、月工作計劃的實施。

3、負責為董事會起草及打印公司相關文件或文稿及函電文件的處理。

4、明晰公司戰略規劃，知曉公司重大經營決策及有關信息資料。

5、協助董事長處理公司公共關系和外聯事務。注意外部形象塑造，提升企業知名度。

6、安排董事長商務洽談的聯絡、會務等事務；參加董事長授權下的會議、活動。

7、負責收取董事長需求的公司各類統計報表，并進行綜合性匯總上報。

8、公司相關部門的溝通和協調。

9、負責董辦有關文件資料和檔案的整理、歸檔工作。

10、對董事長交辦的事項進行督辦，并及時向董事長匯報進度和結果。

11、對董事長日常工作提出合理化建議。

12、受董事長的委托參與各種會議、事務等。

13、負責董事長客人的接待工作。

二、管理職能

1、負責公司管理標準和流程的建立。

2、負責組織公司發展戰略研究，參與公司戰略研討會。

3、負責監督公司各部門落實各項制度或決議的執行情況，跟蹤決議事項的推進。

4、負責董事長外出期間授權的范圍內日常管理工作。

5、負責召集主持高層管理辦公會議，并負責資料準備。

6、協助董事長執行對外的戰略投資，組織對公司的重大投資項目的管理。

7、協助董事長進行有關項目的管理，制定有關項目計劃，監督項目實施情況。

8、協助董事長推進公司企業文化的建設工作，負責公司內刊的審編工作。

9、協助董事長進行公司的日常事務管理。

10、參與公司年度經營目標的討論并提出建議。

11、做好董事會議紀要、備忘錄記錄，及時向各董事成員傳達董事長的各項要求。

12、公司賦予的其他特殊工作職責。

三、崗位權限

1、代表董事長進行公司工作檢查、監督、指導、協調的權力。

2、有對中層管理人員提請獎懲和懲處的權力。

3、有權跟蹤考核公司各項工作計劃內容的實施和落實情況。

四：聯系電話

魯女士：15681525865

熊經理：19136414760