八月驕陽烈日當空，熱情似火。半年度總結會議，不僅是對過去七個月工作內容的有力總結，更是對下半年工作的全新展望。2021年8月20日，瀘州太昌能源有限公司安檢銷售服務中心部門召開了上半年工作總結會議，總結回顧安檢銷售中心上半年各項工作開展情況，明確下半年工作思路及工作重點，表彰為公司發展做出貢獻的團隊和個人。

年中總結會上，兩名來自不同安服班組的班組代表成員，分別結合自己的工作實際，從不同角度講述了他們堅守初心使命、踐行用戶至上的經歷，給全部門成員分享了他們成功背后的故事。

雙加安服班-張炬偉

作為成立時間僅短短兩個月的雙加安服班班長，面對初來乍到的一系列挑戰，張炬偉帶領班組成員迎難而上，圓滿完成了部門下達的月度指標任務。他率先垂范的領頭雁精神也贏得了全體班組成員的信任與尊重。

張炬偉表示：“雙加班組的成就離不開班組成員共同的努力，班組齊心，其利斷金，通過凝結個體的力量，形成合力，從而由量的積累實現質的飛躍。共同的理想使大家擁有了一致的追求，真正達到了心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。同時，作為班組的基礎組成單元，每個個體的付出也直接決定著最終力量的大小。我一直堅信知識是成功的指南，所有成功都離不開汗水，離不開勤奮，無論是否擁有天賦，勤奮永遠都是不可缺少的一部分。對此，雙加班組全體成員積極響應每一次培訓學習，不管是燃氣服務，還是銷售服務，向一切經驗者學習思想方法，力求做到材優干濟，全方面為用戶提供更加優質的服務”。

長沙安服班-周炯

對于一些建成時間較長的老牌安服班，在此期間也涌現出了許許多多的人，他們工作熱情、追求卓越、勇于擔當、始終把公司的利益擺在首位。

其中較為突出的有長沙安服班，班長周炯認為，一個團隊的建立，是需要規章制度去約束，才會高效且無矛盾的為了共同的利益出發。團隊的制度首先要從分工說起：提前把每個人的具體工作分配好，是保證工作質量和效率的前提，也是培養一個團隊合作成熟程度和凝聚力的關鍵。不管是安服班組小團隊，還是管理站點大團體，只有通力協作，才能效率翻倍、實現共贏。團隊分工很重要，專業技能同樣重要。只有當我們掌握了豐富的知識，在實踐中不斷的鍛煉自己，使自己具備相應的能力，學以致用，才能不斷的創造價值。

見賢思齊，我們當以先進為標桿、以典型為榜樣，自我剖析，不斷完善、提升自我，學習優秀代表身上的精神特質，以務實堅持的工作態度去面對工作中的困難，與時俱進，開拓創新，為公司的高質量發展貢獻自己的綿薄之力。

以先進位標桿 以典型為榜樣 爭做先進班組